مدیریت عملکرد سازمانی یکی از ابزارهای اصلی مدیران موفق جهت رسیدن به اهداف سازمانی است. اگر شما هم مایل هستید که عملکرد سازمان خود را بهبود ببخشید، باید با تعریف مدیریت عملکرد، مفاهیم و روشهای آن آشنا باشید. مدیریت ... اوبری دانیلز مدیریت عملکرد را به عنوان عبارتی جامع در اواخر دهه ۱۹۷۰ مطرح کرد، تا فناوری (علوم به کار گرفته شده در روشهای کاربردی) مدیریت کارکرد و نتایج (دو عنصر مهم آنچه که کارایی یا عملکرد ... مثالی از مدیریت عملکرد. مدیر بخش فروش، حجم درآمدی را بر اساس سوابق گذشته و بررسی توانمندیها به کارکنان فروش اعلام میکند و از آنها میخواهد به این هدف در یک دوره مشخص و تعیینشده دست پیدا کنند.
توجه: لطفا پیش از خرید هر محصول، روی دکمه جزئیات کلیک کنید و توضیحات را مطالعه کنید.