مدیریت فناوری و طراحی شغل

مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این فایل را ناقض قوانین می‌دانید به ما گزارش دهید.
سوالی که در مدیریت منابع انسانی به آن پرداخته می‌شود این است که: آیا می‌توان شغل‌ها را به شکلی طراحی کرد که برای افراد شاغل، مطلوب‌تر باشند؟. البته نباید فکر کنید که بحث طراحی شغل یا Job Design یک موضوع تازه است.
طراحی شغل (انگلیسی: Job design ‎) یا طراحی کار، از شاخه‌های مدیریت منابع انسانی است، که مربوط به مشخص کردن محتویات، روش‌ها و ارتباطات شغلی به منظور رفع نیازهای فنی، سازمانی و اجتماعی، همچنین الزامات شخصی کارکنان می‌باشد.

توجه: لطفا پیش از خرید هر محصول، روی دکمه جزئیات کلیک کنید و توضیحات را مطالعه کنید.