پروژه مدل تعالی سازمانی

مدل تعالی سازمانی efqm یک ابزار کاربردی است که به سازمان‌ها با توجه به موقعیت آن‌ها برای انجام خودارزیابی کمک می‌کند. خودارزیابی برای سازمان‌های بزرگ و کوچک، در تمامی بخش‌های عمومی و خصوصی کاربرد گسترده‌ای دارد، چرا که نتایج حاصل از این فرآیند، می‌تواند به عنوان بخشی از فرآیند برنامه‌ریزی کسب و کار مورد استفاده قرار گیرد.
مدل تعالی سازمانی روشی برای ارزیابی عملکرد از این مدل‌ها برای ارزیابی نقاط قوت و ضعف در جهت بهبود عملکرد استفاده می‌شود، چراکه شناسایی این نقاط به موفقیت سازمان‌ها کمک کرده و تحقق اهداف را موجب می‌شوند. ارزیابی عملکرد در مدل‌های تعالی سازمانی به موارد زیر منجر می‌شوند: کنترل مداوم جریان امور در سازمان و استقرار چرخة مدیریت بهره وری
مدل تعالی سازمانی EFQM بعنوان الگویی جامع در سنجش توان عملکردی سازمان ها از طریق طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد سازمان ها ، میزان تحرک هوشمندانه آنها را در طراحی مطلوب مسیر حرکتی ،اجرای بهینه اهداف ، بررسی نتایج حاصله و سنجش اثر بخشی اقدامات انجام شده ، را موردتحلیل قرار داده و سطح کامیابی سازمان ها را در نیل به تعالی مشخص می سازد.

توجه: لطفا پیش از خرید هر محصول، روی دکمه جزئیات کلیک کنید و توضیحات را مطالعه کنید.